问果青年计划·管理者读书会——面向愿意成长、愿意行动的管理者与青年人的公益共学行动。
问果青年计划·管理者读书会是一项公益共学活动。它不是一门「听完就结束」的课，也不做高门槛的专业研读——我们只邀请一群愿意成长、愿意行动的人，用 4 个月、8 次共读，认真读一本《卓有成效的管理者》，然后把其中一个观点变成工作里的一次真实改变。
我们希望每一位参与者认真完成三件事：按时来、认真读、真正做。
围绕德鲁克《卓有成效的管理者》核心章节，每次聚焦一个管理者的真实问题：先读懂，再行动，再拿到一个小结果。
| 次数 | 日期 | 共读主题 | 核心问题 |
|---|---|---|---|
| 第 1 次 | 9 月 6 日 | 什么是有效的管理者 | 为什么聪明、勤奋不等于有效？ |
| 第 2 次 | 9 月 20 日 | 掌握自己的时间 | 我的时间到底去了哪里？ |
| 第 3 次 | 10 月 17 日 | 我能贡献什么 | 我的工作到底为谁创造成果？ |
| 第 4 次 | 10 月 25 日 | 如何发挥人的长处 | 如何用人所长，而不是盯着缺点？ |
| 第 5 次 | 11 月 8 日 | 要事第一 | 什么是真正值得我投入时间的事？ |
| 第 6 次 | 11 月 15 日 | 有效决策 | 如何在不确定中做出正确决定？ |
| 第 7 次 | 12 月 6 日 | 从读书到实践 | 我能把哪个观点用到真实工作里？ |
| 第 8 次 | 12 月 20 日 | 成果分享与复盘 | 这几个月，我真正改变了什么？ |
8 次活动均为上午 9:30–12:00｜地点：重庆市冉家坝圣地大厦 21 楼会议室
每次围绕当期主题阅读相关章节。可以读得慢，可以暂时有不懂，但要真正打开书、进入文本，而不是只听别人转述。
不追求宏大案例。优先从自己的工作、团队、时间、沟通、任务和决策里找问题：这句话和我有什么关系？
记录一周时间、砍掉一件低价值的事、重新确认一次贡献、完成一次决策记录——行动不一定大，但必须真实。
不要求长篇论文。每次作业尽量形成「一个问题 + 一个洞察 + 一个行动 + 一个结果」，把真正理解的东西写下来。
一份自己的学习笔记——不是老师的课件，也不是网络摘抄，而是你对这本书的理解、问题、案例和行动记录。
一个与工作相关的小切口成果——从一个真实问题出发，采取一个具体行动，观察变化，形成属于自己的「小结果」。
一群热爱学习的终身学习者——认识一群愿意长期读书、讨论、实践、互相支持的人。读书会结束，关系和学习可以继续。
因为免费，不等于随意。500 元不是学费，而是一份对自己行动的承诺。践行金只和三件事情有关：出席、守时、行动。
未按要求提交当次作业、无故迟到、无故早退、未参加当次读书会，每次扣 100 元；同一次活动单次最高扣 100 元。特殊情况提前说明，不机械处罚。完成 8 次学习后，剩余践行金原则上全额返还本人。
完整规则以《学习公约》为准（子页即将上线）。
正处在职业成长关键阶段的管理者、业务骨干、创业者；每天很忙，却想重新整理时间、贡献、重点与决策的人；读过不少书，但想真正把知识变成行动的人。
但如果你只是想「听听课」、收集一点知识、偶尔有空再来，我们不建议报名——真正的成本不是 500 元，而是你是否愿意把几个周末上午认真留给自己。
我们真正想招募的，不是「听众」，而是同行者。从 9 月 6 日到 12 月 20 日，8 个上午，读一本书，做几件小事，留下真实的改变。
地点：两江新区冉家坝龙山一路 100 号（圣地大厦 21 楼）
地铁：冉家坝地铁站 4 号口，直行步行约 200 米｜自驾：楼下有停车场
联系人：周毅｜+86 18669007952
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